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清華大學經理人課程之企業經營管理的基本規律與模式
發布時間:  信息來源:小編互聯網整理

  被譽為“創新的先知”的熊彼特在其經典著作《經濟發展理論》中指出,偉大的企業和企業家是時代的產物,也是推動時代轉型與社會進步的中堅力量。企業經營管理基本規律和典型模式隨著歷史階段與時代轉型而不斷演化豐富,跨時代企業的實踐探索也推動著人們對企業經營管理規律認知的升級與完善。

  科學發現和突破要遵循基本的科學范式和科研規律,企業要想實現基業長青和經營管理的綜合目標,更是要在遵循經營管理基本規律的基礎上發揮企業家精神和創造力。自科學管理之父弗雷德里克·泰勒出版《科學管理原理》以來,管理學思想和管理學體系不斷發展完善,成為最為重要的社會學科之一。

  德魯克在1954年出版《管理的實踐》一書,標志著現代管理學的開始。之后,哈羅德·孔茨、斯蒂夫·羅賓斯等著名學者所構建的體系為管理知識體系的完善做出了杰出貢獻,為全世界各類組織管理提供了重要的指導。過去,企業往往通過經典的成本領先戰略達成產銷世界第一的目標,隨著全球化、信息化和倫理化的不斷深入,知識與創新成為持續競爭優勢的主要來源,組織成員更需要給予關愛與支撐。

  源自于工業經濟時代的、以運營效率為導向、忽視人性的管理學思想和體系,在指導今天知識經濟時代和正在到來的人工智能時代的企業經營管理方面,顯得難以適應。當前和未來相當長一段時期,企業經營管理的基本思想必須由傳統的運營導向轉變為創新導向,重點通過差異化的定位戰略和持續創新變革的發展戰略,朝著基業長青和可持續發展的綜合目標邁進。

  研究與企業改革表明,中國作為兼具發展中國家和轉型經濟特色的后發經濟體,在由計劃經濟向市場經濟快速轉型、完善現代企業制度和深度融入全球經濟的過程中,企業經營管理的基本規律集中體現為四個方面,也即戰略制勝、全面創新、人企合一和自我積累。


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